工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

招聘：財(cái)務(wù)部長助理

職位描述： [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助質(zhì)檢部部長制定并執(zhí)行質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的日常管理和指導(dǎo)，監(jiān)督質(zhì)檢工作進(jìn)度，及時(shí)處理質(zhì)量異常情況。對生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序進(jìn)行巡查和監(jiān)督，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
3. 參與質(zhì)檢流程優(yōu)化和改進(jìn)，提高檢測效率和準(zhǔn)確性，降低不合格品率。對不合格品進(jìn)行及時(shí)處理。 [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)綜合管理部日常文書工作，包括文件整理、歸檔、傳真、復(fù)印等工作。
2. 負(fù)責(zé)員工工資核算、文件收發(fā)處理、檔案的管理和維護(hù)，包括干部任免、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)處理等。
3.負(fù)責(zé)部門來訪接待工作，協(xié)助安排會議室使用和客人接待。 [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助開發(fā)部部長組織領(lǐng)導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作；主要以電機(jī)產(chǎn)品電磁設(shè)計(jì)、總體電氣性能設(shè)計(jì)；電機(jī)方案擬定及編審；產(chǎn)品電氣調(diào)整設(shè)計(jì)；電機(jī)技術(shù)工藝文件編審；產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)現(xiàn)場及試制、試驗(yàn)等技術(shù)問題的分析解決。
2.與其他部門或者科研部門合作，推動新技術(shù)的運(yùn)用和項(xiàng)目的協(xié)同開發(fā)，提高公司技術(shù)實(shí)力和競爭力。
[詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：8000--15000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

負(fù)責(zé)礦井自動化系統(tǒng)，六大系統(tǒng)的運(yùn)行，安裝、維保工作。 [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：10000--13000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、對接設(shè)計(jì)單位的礦山開采初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)，制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等；
2、負(fù)責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計(jì)、年度、月度采掘計(jì)劃編制； [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：4500--6500  月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

1、5%參與安全工作計(jì)劃的制定、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的修訂，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
2、5%參與公司新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的安全“三同時(shí)”審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作。
3、10%負(fù)責(zé)組織新進(jìn)職工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員、入廠施工人員等）一級安全教育和培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查車間、班組級的二、三級安全教育和日常安全教育。 [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：中專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 18

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠的各種車輛和物品進(jìn)行檢查，秉公辦事，不循私情。
2、對進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放:未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入庫區(qū)。 [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5年薪資待遇：8000--20000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作；
2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度、規(guī)程、措施；
3.負(fù)責(zé)組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程等的會審、修訂和培訓(xùn)工作； [詳情]

工作地區(qū)： 黔南布依.. 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

1、15%時(shí)間負(fù)責(zé)收集各車間生產(chǎn)過程工藝指標(biāo)、產(chǎn)量及消耗數(shù)據(jù)資料，并作數(shù)據(jù)分析，針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果向分管公司領(lǐng)導(dǎo)提供考核依據(jù)； 
2、30%時(shí)間負(fù)責(zé)對生產(chǎn)系統(tǒng)所有的化工崗位均實(shí)行不定時(shí)的巡回檢查，抽查其工藝、設(shè)備、電氣、儀表報(bào)表及臺賬等執(zhí)行情況并記錄檢查內(nèi)容，作為對車間日常管理評價(jià)考核的依據(jù)； 
3、25%時(shí)間負(fù)責(zé)公司碳排放工作及節(jié)能管理協(xié)調(diào)工作；  [詳情]